Input KPI Per Karyawan

A. Penilaian Performa (KPI)
NoIndikatorTargetRealisasiBobotPoin Otomatis
1Cost Acquisition Iklan70%25%25.00
2Cost Per Lead25.00020%20.00
3Botol Terjual1.00020%20.00
4Impresi5.000.00020%18.00
5CPM10.00015%13.64
TOTAL PENILAIAN PERFORMA100%96.64
* Poin otomatis dihitung berdasarkan pencapaian realisasi terhadap target (batas maksimal sesuai bobot).
B. Pengurangan Poin
NoJenis PenguranganAturan / PoinJumlah KejadianTotal Potongan
1Izin tanpa alasan-5.0000
2Perintah Atasan tidak dilaksanakan-1.5000
3Keterlambatan-1.5000
4Pelanggaran KAK Mingguan-2.0000
TOTAL PENGURANGAN0
Setelah semua data diisi, klik tombol Simpan KPI di bagian atas untuk menyimpan dan mengajukan penilaian ke atasan.
Hasil Penilaian KPI

Total KPI Akhir

96.64

KategoriSANGAT BAIK
Peringkat2 dari 10
Total Penilaian Performa96.64
Total Pengurangan Poin0
TOTAL KPI AKHIR96.64
Keterangan Perhitungan
  • Poin Otomatis dihitung berdasarkan rasio Realisasi terhadap Target dikali Bobot.
  • Jika realisasi melebihi target, poin maksimal adalah sebesar persentase bobot indikator tersebut.
  • Total KPI Akhir = Total Performa - Total Pengurangan Poin.
Riwayat KPI Terakhir
BulanTahunSkorKategori
Januari202658.25Cukup
Desember202572.10Baik
November202565.40Baik